Als Design en Build bedrijf kunnen we niet de gehele wereld redden. Maar we kunnen en willen wèl een verschil maken. We hebben gekeken naar raakvlakken met ons vakgebied, onze ambities en interesses en hebben hierop korte en lange termijn doelen gesteld.
Al deze doelen kunnen we verdelen in vijf gebieden die weer raakvlakken hebben met één of meerdere de UN Sustainable Development Goals.
Voor elk doel hebben we passende KPI’s geformuleerd welke we minimaal elk half jaar monitoren en minimaal elk jaar publiceren. Zo houden we onze progressie op het gebied van ESG nauwlettend bij!
Al onze doelen zijn 5 jaren doelen over de periode van 2025 tot en met 2030
Great Offices With Happy People
Kantoren maken is onze core-business. Met onze werkomgevingen kunnen we mensen een gevoel van ‘belonging’ en empowerment geven. We dragen positief bij aan de well-being van medewerkers en zorgen dat ze graag naar kantoor gaan. We helpen stress en verzuim te reduceren.
Good health and well-being
Gender equality
Decent work & economic growth
Reduced inequalities
Sustainable cities and communities
Klimaatbewust ontwerpen en bouwen
Afval verminderen begint al bij het ontwerp. We verplichten ons te kijken naar circulariteit, het reduceren van materialen en het inzetten van duurzame producten en materialen. Op de bouw zorgen we dat het afval dat gegenereerd wordt, zo veel mogelijk wordt gerecycled en duurzaam wordt afgevoerd.
Het liefst willen we zorg en verantwoordelijkheid dragen voor alles dat we bouwen. Met slimme take-back programma’s hebben zijn we die weg al ingeslagen.
Responsible consumption and production
Climate action
Life below water
Life on land