De afdeling HR bestaat uit Marleen (HR manager), Mirjam en Daniëlle. Zij zijn de eerste aanspreekpunten voor collega’s aangaande HR zaken.

Marleen is de sparringpartner voor het MT, ze draagt bij aan de organisatiestrategie en -resultaten en is regisseur van veranderprocessen. Ze is ook verantwoordelijk voor het coachen en motiveren van diverse afdelingen binnen de organisatie. Ze stuurt op resultaatgerichtheid en samenwerking, motiveert, faciliteert en draagt bovenal bij aan een goede werksfeer en teamspirit.

De organisatie is in beweging, onder meer op het optimaliseren van structuur, procesverbetering en automatisering. Marleen, Mirjam en Daniëlle streven naar vernieuwing en verbetering van de structuren en processen.

Mirjam en Daniëlle regelen de dagelijkse gang van zaken. Denk hierbij aan het opmaken en wijzigen van contracten, vastleggen ziekmeldingen ed.

Voor HR-zaken kun je bij alle drie terecht. Dit kan persoonlijk, telefonisch of via de mail naar [email protected].