We zetten graag de medewerkers die zich voor langere tijd aan Ditt verbinden in het zonnetje. We willen een aantal mijlpalen dan ook niet ongemerkt voorbij laten gaan.
5 jaar in dienst Bloemen met gebak
12,5 jaar in dienst Restaurantbon van € 150,00
25 jaar in dienst Hotelbon van € 250,00
Bij Ditt Officemakers hechten we veel waarde aan de professionele ontwikkeling van onze medewerkers. Daarom krijgen fulltime medewerkers in principe 5 betaalde werkdagen per jaar voor professionele ontwikkeling. In overleg met de teammanager kunnen er uitzonderingen worden gemaakt wanneer de ontwikkeling een significante bijdrage levert aan het team of de organisatie. Onder professionele ontwikkeling verstaan we beursbezoeken, cursussen, opleidingen, deelname aan seminars en lezingen. Wil je deelnemen aan een activiteit, volg dan het beursreglement en vraag goedkeuring aan je teammanager.
Ditt biedt werknemers de mogelijkheid zich te ontwikkelen door middel van een studie, cursus of bijeenkomst. Meld je bij de teammanager als je een studie wilt volgen. Doe onderzoek en bespreek samen wat de juiste studie voor jou is. De teammanager kan dan de mogelijkheden afstemmen met HR. Voor sommige studies is het nodig een studieovereenkomst te tekenen.
Ben je aangemeld voor een studie, cursus of bijeenkomst, maar kun je hieraan door ziekte of afwezigheid toch niet deelnemen? Dan dien je jezelf op tijd rechtstreeks bij de opleidingsinstantie af te melden. Bevestig dit ook bij HR. Sommige instanties rekenen namelijk de kosten door zonder afmelding.
Verzuim je je af te melden, of is de afmelding te laat, dan kan Ditt de kosten aan je doorberekenen.